En Castro y Consultores, desarrollamos los mejores programas de formación continua a través de un grupo de expertos en mercados nacionales e internacionales, llevando las mejores prácticas a los equipos de trabajo, entregando las herramientas, fortaleciendo las competencias para un mejor desempeño en sus áreas de trabajo.
Hemos desarrollando los programas más exitosos en las diferentes industrias enfocados en el objetivo de fortalecer las capacidades y Know How, creando la modalidad de formación “La evolución de las personas”. Los empleados proponen soluciones, experimentan, desarrollan las mejores soluciones a los clientes y usuarios.
Nuestra experiencia nos ha permitido desarrollar modelos de universidades corporativas, dentro de las cuales incrementamos valor a las organizaciones, cultivando y haciendo crecer el Know How. Nuestra metodología de formación es de tipo humanista y constructivista donde la persona humana es el centro de toda la actividad académica, los participantes “aprenden haciendo”. Dicha metodología consiste en casos reales donde formulan propuestas, experimentan y brindan las mejores soluciones a las problemáticas presentadas.
Nuestros consultores expertos han sido formados por las universidades de mayor prestigio, contando con un equipo de facilitadores calificados bajo los mejores estándares en las que impartimos programas de formación.
Algunos de nuestros programas:
- La Innovación disruptiva y sostenible
- El Design thinking y la innovación
- Desarrollo de modelos de negocios y el canvas business model
- Dirección comercial y de negocios
- Dirección de operaciones
- Dirección financiera
- Dirección estratégica de Recursos Humanos
- Dirección de mercadeo y ventas
- Ética y cumplimiento (compliance)
- La transformación digital empresarial
- Marketing digital, las redes sociales, el e-commerce y el inbound marketing
- Modelos de internacionalización de las empresas
- Modelo de creación y desarrollo de franquicias
- Planeación estratégica, mapa estratégico y el cuadro de mando integral
- Profesionalización, continuidad y sucesión de las empresas familiares